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Les absences… Comment ça se passe?

Publié le 21 août 2018

Toute absence et tout retard se doivent d’être justifiés.

Vous avez signé un contrat de mission avec FESTOU Intérim: cela vous engage.
L’entreprise utilisatrice compte sur vous et sur votre présence. Vos collègues aussi.

Comment faire ??

Je préviens dès que possible mon responsable hiérarchique de l’entreprise utilisatrice ainsi que l’agence. Soit en appelant ou par contact SMS/mail.
️J’envoie au plus vite les justificatifs à l’agence FESTOU INTERIM.

 

COMMENT PRÉVENIR EN CAS DE :

1) Arrêt maladie

Aucun texte alternatif disponible.

Je téléphone au plus tôt à l’agence FESTOU et à mon responsable hiérarchique pour prévenir de mon arrêt.
Dans les 48h, j’envoie le feuillet de mon arrêt de travail à l’agence, un autre à ma CPAM et je conserve le 3ème.

Ce délais doit etre respecté sous peine de son paiement des IJSS.
Je préviens l’agence de ma date de retour dès qu’elle m’est connue qui se chargera de faire le retour à l’entreprise utilisatrice.


 

2) Accident de travail

L’image contient peut-être : une personne ou plus, personnes assises et chaussures

 

J’informe mon responsable hiérarchique de l’entreprise utilisatrice relatant les conditions de l’accident.
Je contacte l’agence FESTOU pour lui signaler l’accident de travail qui à partir de la connaissance de l’évènement aura 48 heures pour le déclarer auprès de la CPAM.

Dans les 24h maximum, j’envoie les justificatifs à l’agence ou je mandate quelqu’un si je suis dans l’incapacité de le faire.
Je préviens l’agence de ma date de retour dès qu’elle m’est connue qui se chargera de faire le retour à l’entreprise utilisatrice.


 

3) Absence autorisée

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Si je souhaite m’absenter pour raisons personnelles ou pour des RDV médicaux ne pouvant être positionnés en dehors de mes heures de travail, je contacte l’agence FESTOU au plus tôt.

 

 

Si tout cela n’est pas suffisamment claire Marina et Louise pourront vous donner plus de précisions, n’hésitez pas à passer à l’agence.